又跟母公司进行了一定程度的切割。

隔离了一些风险。

这是很常见的企业管理手法，任何一家大型企业，名下如果没有百余家子公司，那都不好意思说自己是大企业。

就是层层风险隔离，设置一道道的防火墙。

“注册子公司还有一个好处，就是可以为外卖员设置独立的，更为灵活的薪酬体系。”杜青青补充。

青橙零售的薪资体系，基本是向青禾科技看齐的。

外卖员薪酬采