程中，我希望看到的是，公司的凝聚力越来越强，而不是因为福利待遇提升了，从而导致员工产生了惰性，

如果这有这样的苗头，到时候我会逐渐削减大家的福利，直到这种苗头彻底消失为止，

无论是对自己，还是对底下的员工，千万不要懈怠，多努力提升自己，

而且，我也有了初步计划，同样也算是给大家的提升的福利和机会，

每个季度的最后一周，玫瑰山庄将停业一周的时间，而在这一周的时