至于说管理才能？

能够将员工划分等级，那就已经厉害了。

当年边陲之国的秦国为什么能够雄起，最终横扫八荒、并吞九州，不就因为其军功爵制度嘛。

实际上，现在什么对员工分级，就是这种制度的变种，本质上面都一样的。

万变不离其宗，全部都属于老祖宗玩过的东西, 即使到了现在, 依旧的不过时、不落后。

人，几千年来本质上面都没变。

“伟总, 我可