时光飞逝，转眼又是一月过去，时间进入2012年。

早上，林睿打开系统，开始领取奖励。

系统使用者上月公司发展顺利，各项业绩良好，表现优异。

根据工资模型推演，本月应奖励金额为19亿8000万。

接下来是日常任务的奖励。

系统使用者日常任务完成度评价为五十一，将获得奖励的百分之五十一作为额外奖