造出让他施展拳脚的机会。

郑小龙也能感受到陈冲的真诚，不管是眼下提供给他的首席架构师的职位，还是研究院首席技术官的职位，都照顾到了他的年龄和精力。

简单的说，他现在最适合做的是战略意义上的项目管理者，属于勾画框架的人，而不是像吴勇这些负责给框架添砖加瓦的技术人员。

这份真诚同样打动了郑小龙。

两人算是一拍即合。

陈冲看重的并非郑小龙的个人技术水平，