公司中被淘汰下来，但品行没问题的人员，也会下放到武馆中当教师，这样子一来倒是形成了一个武馆与保安公司之间的良好上下级竞争机制。说起来，这个机制的设立，倒是李若岚提了不少建议。

至于李若岚，她有着丰富的家族和集团公司的管理经验，在这方面的能力绝对是毋庸置疑的。所以在管理十二生肖运作的同时，也是将俱乐部的事情接手了过来。经过她的运作，俱乐部的各项政令很快就耳目一新，而且寻找代理商以及员工的待