的工厂，直到他们的要求得到满足。

“他们当然给了工人心理上的激励，”韦尔说。

他们不仅削弱了工厂的生产，还在记者们争相报道骚乱时，给罢工工人的不满提供了一个媒体平台。

所有这些因素使得1937年坐下来对好时员工来说是一个有吸引力的选择。

在联合巧克力工人工会的领导下，好时公司的大部分员工都加入了工会，并获得了小幅加薪。

但是后来好时公司解雇了许多罢