一个优秀的下属就是这样，带来问题的同时，也带来解决办法。

老板最讨厌那种只会扔问题过来，却没有解决办法的人，就算能动用的资源不足以解决问题，那至少也要有一个老板动用资源，就能解决问题的办法，至于动不动用这份资源，由老板决定。

如果老板有更好的办法，那给老板点赞就行。

银币带来的就是一个保险的策略，就算一切的办法都不起效果，大不了就用粮食来收买人嘛，