杜兰给组织提出的意见，认为组织应该好好改正。就好像在说如果组织邀请他加入，他不能从基层做起，也不能做骨干，得做领导。

贝尔摩德有一种感觉，那就是她不是来招人的，而是请一个变革者。虽然杜兰是个外人，但他的话很对，组织现在已经遇到难题了，遇到了市场的萎缩，还有分部的自立。已经有各种各样的挑战出现，确实是危机重重。

不过她肯定不可能请个变法的领导回去，她自己都不是领导。