工，其中研发部门人数超过4000人，微克信科的人力和字节跳动已经差不多持平。

郑文桐参加微克信科的年会时提出三个举措，第一，加大17年春季招聘会的招聘力度，微克信科计划在2017年招聘至少一万人的内容审核员和广告销售团队。

虽然有很多互联网公司采用外包录用内容审核员来减少运营成本，如果员工出了工伤或者过劳死，公司更方便推卸责任。

比如22年时B站江楚市审核站站长猝死，