他想过三种途径：

第一，适当妥协，一些小节上争一只眼闭一只眼，但这有背于自己维护稳定、改革发展的初衷。

第二，调整分工，采取边缘化策略，让阻力无处着力，但反对的声音仍然会不绝于耳，无法形成团结一致的工作氛围。

第三，分化对手，拉拢到自己身边来，但这不是一朝一夕就能办到的，时间不等人，而且还会分散许多工作精力。