力员工通过这个“职工委员会”实现集体持股。

这个职工委员会，相当于一个吉卜力员工持股平台，持有的是虚拟股权。

所谓虚拟股权简单来说就是只有分红权，没有其他权利，比如：投票权、表决权、决策权等。

对员工来说拥有虚拟股权就能参与分红，吉卜力盈利越高，员工分红越多，可以激励员工。

虚拟股权除了分红权没有其他权利，所以不会对公司的经营决策产生影响。

所以说