在他看来，要拿下程子晨，最关键的是要打动他的心。

“这个人重视技术，但更看重项目的发展前景。”

沈尘在笔记本上写下这行字。

他开始构思如何说服程子晨。

单纯的高薪不足以打动这样的人才，必须给他一个足够吸引人的未来。

“股权激励加上技术主导权，再加上明确的上市规划。”