为了激励手下。

只要你为了团队拼命，就会有功劳奖赏。

当然你在拼命的时候还懂得技巧，让自己不要受过重的伤势，才能够获得奖励。

一个组织不能光有惩罚，还要有足够的奖励才行。

他的计划相当缜密，成功谋划了这套管理制度。

“你们也不用羡慕，只要你们够勇敢，团队是不会亏待你，刚才张明能获得，你们也