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就是分厂，原来叶子电子厂的工人都非常的反对这个方案。

不过所有的反对意见都没有什么用，叶子电子厂是私营企业，秦川就是要纠正一下这些员工的思想观念。

没错，在所有人看来秦川之所以制定这份考核方案，是为了提升厂子里边工人的技术技能之类的。

但是对于秦川来说，技术技能之类的，其实反而不是那么的重要，随着科技的进步，技